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保险外包
发布时间：2019-01-18 浏览人数：1612
详情介绍
人力资源服务外包，合法合理为企业规避以下风险与费用:
1.可缴纳全国多地区社保:
19年社保入税，国家规定，企业必须按工资总额为员工缴纳社保，由税务局统一征收。（我们可以合法合规帮企业按照最低基数交纳五险社保或者不缴社保单交纳一险，企业自身是无法实现的）
2灵活用工平台:可通过我们的灵活用工平台，为企业降低用工成本。（企业自己不能合法规避）
3.个税:我们公司受税务局委托代征税，个税核定征收0.6%-1.5%，全国最低，也是全国唯一。（企业老板与高管最喜欢）
4.单一工伤险:可缴纳全国多地区的工伤一险。（企业自己缴不上）
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